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依據
本校依據勞動部「職業訓練法」及「職業訓練機構設立及管理辦法」設置本校附設職業訓練中心。
執行方式
本部(中心)辦理職業訓練業務，依下列原則辦理：
- 以培養國家建設技術人力，提高工作技能，促進國民就業為目的。
- 採自辦或接受委託辦理方式辦理養成訓練、技術生訓練、進修訓練及轉業訓練
- 養成訓練：係對十五歲以上或國民中學畢業之國民，所實施有系統之職前訓練。訓練期滿，經測驗成績及格者，由本校發給結訓證書。
- 技術生訓練：係事業機構為培養其基層技術人力，招收十五歲以上或國民中學畢業之國民，所實施之訓練。本訓練職類及標準，由中央主管機關訂定公告之。
- 進修訓練：係為增進在職技術員工專業技能與知識，以提高勞動生產力所實施之訓練。
- 轉業訓練：係為職業轉換者獲得轉業所需之工作技能與知識，所實施之訓練。
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