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公司資料

公司名稱

聯新國際醫療集團(原壢新醫院)

負責人
(含職稱)

張煥禎  總執行長

成立時間

1995年1月1日

資本額

100億元

企業規模

台灣員工人數

約1900人

服務項目

1.醫療服務
2.醫院管理
3.教育訓練暨研究諮詢與輔導
4.資訊管理
5.遠距離健康照護互聯網平臺
6.HCRM醫療客服系統
7.養生、養老、醫院客服中心解決方案

公司簡介與經營理念

公司簡介：
    聯新國際醫療集團創立於1992年，是台灣首創醫院連鎖經營的醫界團體，也是第一個橫跨兩岸的醫療管理平台，分設台灣及大陸總部，辦事處遍佈在北京、湖南、成都、台北、日本、美國…等地，累積豐富的醫院管理實務經驗，成功輔導超過百間醫療機構，培育無數醫療管理菁英人才。1995年創立台灣旗艦醫院「聯新國際醫療壢新醫院」，是亞洲第一家全院通過ISO 9001品質管制系統及14001國際品質與環境管理認證的醫療機構。2002年開辦大陸第一家台商醫院「聯新國際醫療上海辰新醫院」，獲得上海首家民營「台胞定點醫院」殊榮，2012年開設大陸首家外資獨資醫院「聯新國際醫療上海禾新醫院」，榮獲上海市星級醫院最高榮耀，並捐助設立聯新尼泊爾期望醫療中心，積極投入國際醫療援助。

    壢新醫院，也是台灣第一個由準醫學中心積極投入社區醫療的醫院，提供民眾正確的醫療認知，建立良好的醫病關係。一路走來，篳路藍縷、一步一腳印，結合來自各大醫學中心的專業醫療服務團隊，以先進的醫療設備和豐沛的醫療資源，成為南桃園地區首屈一指的區域級教學醫院。

壢新醫院創造很多全國第一，都是大家努力的成果及無上的榮耀： 
1.全台最大的非財團私立醫院；
2.首創全國第一個社區醫療群、公衛群；
3.台灣最大的高端社區醫院；
4.成立首家全中國外資獨資醫院（上海禾新醫院）；
5.創立聯新尼泊爾期望醫療中心，持續海外義診醫療援助。
6.榮獲 總統親頒全國首屆健康促進醫院典範獎……等殊榮。

    壢新醫院與天下文化共同出版《沒有圍牆的醫院：壢新改寫台灣醫療史》一書，傳達壢新「哪裡有需求，就往哪裡去」的醫療理念，投入社區醫療，塑造社區醫院的典範，用實際行動證明社區醫院也可以是一流的醫院，也希望未來有朝一日，壢新醫院能變成世界最有特色的醫院之一。 

    壢新醫院以「厝邊好醫師 社區好醫院」自許，堅守以病人為中心、視病猶親的專業醫療服務品質，這是我們對桃園鄉親永遠的承諾，也是壢新持續領航向前、創新邁進的最大動力。
    壢新醫院將以專業與創新，為兩岸鄉親及國際貧困友邦，提供最佳的照護與援助，這是壢新醫院永遠的堅持與不變的承諾。再創下一個輝煌璀璨高峰！

經營理念：

本集團自1991年創立以來，一直以「掌握醫療脈動，引領管理風潮」的精神，積極提升醫院管理內涵和服務品質，改善民眾就醫環境，推動醫院管理實務。
★經營哲學
追求卓越，永續經營 
★文化
醫療專業、人文關懷、創新務實、團隊合作
★願景
以全人照護的精神及壢新文化的內涵，提供溫馨便利的服務環境，創造經營績效，成為台灣區域醫院的楷模，並發展為精緻而國際化的醫院，進而獲得社會大眾的肯定與尊敬，使同仁皆以壢新為榮。
★使命
與社區居民共同創造優質的健康生活空間。
★定位
醫療的壢新、品質的壢新、e化的壢新、藝術的壢新
★為無菸醫院，全面禁菸

工作說明

1.醫院行政協助
2.社區健康促進

3.照顧服務協助

薪資待遇

符合或優於勞基法最低薪資之標準

出勤時數

每日出勤8小時

休假規定

符合勞基法之標準

教育訓練

1. 各種醫藥／醫療保健常識

2. 老人關懷與溝通

3. 長期照護資源應用

4. 日常生活及身體照顧

5. 醫療儀器及用具使用與維護

6. 緊急甦醒術CPR

7. 具備居家環境清潔及整理能力

8. 災害預防與搶救

9. 傷患處理及搬運

10.  事故防範與急救

職涯發展

    台灣在107年已成為高齡社會，114年將邁入超高齡社會。

經建會預估2025年，台灣每五人將有一位是老人！老化的速度相當快。高齡化加上少子化的趨勢，為滿足台灣老人各種生活服務和健康照顧，專業的人力需求勢必大增。

    為因應銀髮族世代的來臨，行政院祭出三年300億元提升長照服務量能，全力加速長期照護的普及與人力適當的配置。加上長期照顧服務法，長期照顧保險制度陸續實施，亟需大批人力投入高齡服務市場。

    居家服務結合護理、營養、健康管理、運動休閒、銀髮產業管理、銀髮觀光休閒、

美容福祉學程等產業，涵蓋食、衣、住、行、醫、樂(休閒)、美(心靈)，未來前景與市

場無限寬廣。

未來就業進路：
1.照顧服務人員(照顧服務員、教保員、生活服務員、家庭托顧服務員)

  2.醫事人員、社工人員
  (護理師、物理治療師、職能治療師、營養師、藥劑師、社會工作師)

  3.中央公告長照人員(預防及延緩失能之指導員、協助員、社區團體帶領考)

  4.銀髮服務設計人員。

  5.健康養身餐飲人員。

公司福利

獎 金 類：員工生日禮金
保 險 類：員工團保、勞保、健保
居 住 類：員工宿舍
交 通 類：員工停車位或停車補助
設 備 類：員工健身房、員工餐廳
娛 樂 類：員工電影、國內旅遊
補 助 類：員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助
其 　他：需穿著員工制服、員工在職教育訓練、員工體檢
★自選式福利：
    提供員工更多的福利及留任優秀人才一直是我們的目標，為實現這個理念，我們提供每位同仁『自助餐福利方案』：所謂『自助餐福利方案』，顧名思義即是如享用自助餐的方式，由同仁自由選擇自己想要吃的菜色，院方依據個人年資訂定其當年度之福利額度，由個人自由規劃並選擇其所想要的福利項目，分別有：旅遊券、教育券、宿舍券、停車券及健康劵共七大類別，其優點為自主性高且每人皆可充份享用之，有的項目甚至可以開放至眷屬使用呢！

公司網址

http://www.landseedhospital.com.tw/lishin

公司地址

32449桃園市平鎮區廣泰路77號